muß 'erledigt' werden. Dazu braucht man (mindestens) Planung, Sachkenntnis und Arbeitsmittel.
Nach der Formel "Arbeit / Zeit = Leistung"a ergibt sich die 'persönliche' Komponente der/des Arbeitenden, d.h. ihre/seine aufgebrachte Energie.
Wenn nun eine bestimmte Arbeit zu erledigen ist kann - nach der obigen Formel - entweder mehr Zeit und weniger Leistung pro Zeiteinheit (4) oder weniger Zeit und mehr Leistung pro Zeiteinheit (1) zum Ergebnis führen .... die Arbeit bleibt also gleich, egal ob man sie in kurzer oder längerer Zeit erledigt, nur der individuelle Aufwand - die Leistung - unterscheidet sich.
Daraus ergeben sich vier Modelle für die Erledigung von Arbeit, von denen zwei oben schon erläutert wurden
1 wenig Zeit - viel Arbeit
2 wenig Zeit - wenig Arbeit
3 viel Zeit - viel Arbeit
4 viel Zeit - wenig Arbeit
Für den Fall (2) ergibt sich eine Minderleistung, im Fall (3) eine Mehrleistung im Vergleich zu (1) und (4)b. Überträgt man diese Betrachtung nun auf das 'gewöhnliche' Arbeitsleben so kann man daraus "Arbeits-Typen" herleiten: Und für alle findet man Beispiele ....
Die meisten meiner früheren Kolleg/-inn/-en waren vom Typ (4) - gaben sich aber den Anschein Typ (3) zu sein, indem sie jeden wissen ließen wie schwer sie doch arbeiteten und wieviel Zeitc sie für die Arbeit aufbrächten - das entbehrte natürlich jeder Relevanz, weil sie wie 'blinde Hühner' überall hinpickten und zufällig 'mal ein Korn trafen, keine von ihnen konnte nachvollziehbar erklären wie ihr Vorgehen sich tatsächlich in Markterfolg umsetzte .... ich nenne diesen Typ gern "fleißige Bienen", viel Gebrumm und wenig Substanz, das Vorgehen könnte man auch mit "Stochern im Nebel" vergleichen.
Sonderbar, daß sie bei vielen Vorgesetzten als 'beispielhaft' galten, war doch der zusätzliche Kapitaleinsatz zusammen mit dem Verhalten nicht besonders hervorragend - Aktionismus und sehr viel Geld verbraten - mich wundert, wer so etwas auch noch als 'vorbildlich' ansehen kann ....
Rückblickend kommt mir der Gedanke, daß diese Vorgesetzten noch nie etwas von Kosten-Nutzen-Rechnung gehört haben, und vor allem die unverbrüchlich-loyale Unterwerfung honorierten. "Deutsch"* eben ....
a Allgemeine Definition
Energie ist die Fähigkeit, physikalische Arbeit zu verrichten. Um Wasser zu erwärmen, um den Glühfaden einer Lampe zum Glühen zu bringen oder um einen Motor zu drehen, braucht man Energie.
Unter Leistung versteht man die pro Zeit umgesetzte Energie, das heißt die pro Zeit verrichtete Arbeit, verbrauchte Strommenge oder zugeführte Wärmemenge.[Quelle]
Im Text oben verstehe ich unter "Energie" jenen Aufwand an körperlicher und geistiger Kraft, den ein Individuum als "Arbeitskraft" = Leistung einbringt.
b Die Ergebnisse von (1) und (4) sind gleichwertig!
c Den überwiegenden Teil wohl als "Schwätzchen" oder Einkäufe ...!
* " .. welche Zukunftsperspektiven sind von einem Land zu erwarten, in dem jede Form von Eigeninitative bestraft .. wird? Wo .. Phantasielosigkeit und Gleichmacherei belohnt werden und alles Abweichende im Keim erstickt wird? Die Grundlage von Fortschritt - im Sinne von Weiterentwicklung - ist aber gerade die Normverletzung, die Freiheit der Gedanken und des Experimentierens .. "