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.... in Europa soll die Bundesrepublik angeblich sein.
Schaut man sich die Regelungen für Zeitarbeit - weltweit - an, so entsteht ein anderer Eindruck: Ausgerechnet die Türkei hat eine der strengsten Regelungen gegen die Ausbeutung von Arbeitskraft durch Zeitarbeit.
Die Bundesrepublik liegt im Mittelfeld, in unmittelbarer Nachbarschaft von Chile, Griechenland, Österreich und Lettland.
Die Positionen von Neuseeland und Australien sind dagegen durchaus zu erklären:
Diese beiden Länder sind wegen der geringen Bevölkerungszahlen dringend auf ausländische Saisonarbeiter angewiesen, die andererseits wegen der "work-and-holiday"-Regelung davon profitieren ohne große Formalitäten dort zeitweise zu arbeiten, während sie diese Länder bereisen und (touristisch) erforschen.
Wenig verwunderlich, dass die U.S.A. mit zu den Ländern gehören, deren Regelungen zu den schwächsten überhaupt gehören - schon deswegen, weil dort die Zeitarbeit "erfunden" wurde [Manpower; ] und mittlerweile nicht nur dort, sondern auch von europäischen Anbietern [Randstad; Adecco] zur Perfektion in Sachen Arbeitnehmerausbeutung entwickelt wurde.
[Bildquelle & weiterführende Informationen: Temp Worker Regulations]
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*update*
Siehe hierzu auch einen Beitrag bei "telepolis", aus dem ich nachfolgend zitiere:
.. Dabei führt der Widerstand gegen den Mindestlohn einmal mehr vor Augen, dass das vielgelobte deutsche Wirtschaftswunder auf Dumpinglöhnen aufgebaut ist. Zudem sorgt es dafür, dass in der gesamten EU-Zone Niedriglöhne durchgesetzt werden. Diese Zusammenhänge sind seit Jahren bekannt, allerdings dringen sie nicht an den deutschen Stammtisch durch. ..