{"id":81495,"date":"2007-12-28T12:09:00","date_gmt":"2007-12-28T11:09:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.re-actio.com\/wordpress\/?p=81495"},"modified":"2007-12-28T12:09:00","modified_gmt":"2007-12-28T11:09:00","slug":"der-mensch-im-mittelpunkt-4565645","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.re-actio.com\/wordpress\/der-mensch-im-mittelpunkt-4565645\/","title":{"rendered":"Der Mensch im Mittelpunkt."},"content":{"rendered":"<div class=\"__iawmlf-post-loop-links\" style=\"display:none;\" data-iawmlf-post-links=\"[{&quot;id&quot;:11489,&quot;href&quot;:&quot;http:\\\/\\\/s119.inxserver.de\\\/inxmail13\\\/url?zh4d000eqr4000sjh3a106&quot;,&quot;archived_href&quot;:&quot;&quot;,&quot;redirect_href&quot;:&quot;&quot;,&quot;checks&quot;:[],&quot;broken&quot;:false,&quot;last_checked&quot;:null,&quot;process&quot;:&quot;done&quot;}]\"><\/div>\n<p>Betrie\u00adbe bestehen nicht nur aus Geb\u00e4u\u00adden, Maschi\u00adnen und Materialien:<br>\nEs sind die Mit\u00adar\u00adbei\u00adter, die ein Unter\u00adneh\u00admen ausmachen&nbsp;....<\/p>\n<p><i><span class=\"dquo\">\"<\/span> .. Die Unter\u00adneh\u00admens\u00adkul\u00adtur .. \"<\/i> so hei\u00dft es in einer j\u00fcngst ver\u00ad\u00f6f\u00adfent\u00adlich\u00adten Stu\u00addie <i>\" .. ist ver\u00adant\u00adwort\u00adlich f\u00fcr gute Bilan\u00adzen ..\"<\/i> <b>Aha<\/b>.<\/p>\n<p>Wei\u00adter hei\u00dft es <i>\" .. Weni\u00adger erfolg\u00adrei\u00adche Unter\u00adneh\u00admen set\u00adzen vor allem auf den Preis .. \"<\/i> <b>Soso<\/b>.<\/p>\n<p><i><span class=\"dquo\">\"<\/span> .. vier Fak\u00adto\u00adren .. \"<\/i> wird wei\u00adter berich\u00adtet <i>\" .. bestim\u00admen dabei das Enga\u00adge\u00adment von Mit\u00adar\u00adbei\u00adtern: Schaf\u00adfung von Team\u00adgeist, Zusam\u00admen\u00adge\u00adh\u00f6\u00adrig\u00adkeits\u00adge\u00adf\u00fchl, Wert\u00adsch\u00e4t\u00adzung und Inter\u00ades\u00adse an der Per\u00adson .. \" <\/i> <b>Na pri\u00adma<\/b>.<\/p>\n<p>Da geht es aber auch schon wie\u00adder los mit mei\u00adner Meckerei:<br>\nF\u00fcr mich sind \"Schaf\u00adfung von Team\u00adgeist\" und \"Zusam\u00admen\u00adge\u00adh\u00f6\u00adrig\u00adkeits\u00adge\u00adf\u00fchl\" iden\u00adti\u00adsche Fak\u00adto\u00adren - nur anders benannt .... und auch wei\u00adte\u00adre \"Erkennt\u00adnis\u00adse\" kom\u00admen mir eher all\u00adt\u00e4g\u00adlich vor. Ein Drit\u00adtel der Arbeit\u00adneh\u00admer sind \"Pas\u00adsiv-zufrie\u00adden\"*, ein wei\u00adte\u00adres Drit\u00adtel \"Aktiv-enga\u00adgiert\"** und das letz\u00adte Drit\u00adtel*** tei\u00adlen sich die \"Akut-unzu\u00adfrie\u00adden\"- und die \"Desinteressierten\"-Gruppe ....<\/p>\n<p>Das Bun\u00addes\u00adar\u00adbeits\u00admi\u00adni\u00adste\u00adri\u00adum hat sich der Fra\u00adge ange\u00adnom\u00admen und einem Insti\u00adtut<sup>4<\/sup>* den Auf\u00adtrag erteilt - lobens\u00adwert dar\u00adan ist die Initia\u00adti\u00adve, sol\u00adcher\u00adlei Fra\u00adgen \u00fcber\u00adhaupt zu stel\u00adlen. Das wird in eini\u00adgen Unter\u00adneh\u00admen als unn\u00f6\u00adtig betrach\u00adtet. Aber selbst da, wo sol\u00adche Fra\u00adgen - betriebs\u00adin\u00adtern - gestellt wer\u00adden, ist durch man\u00adgeln\u00adde Anony\u00admi\u00adt\u00e4t bei der Mit\u00adar\u00adbei\u00adter\u00adbe\u00adfra\u00adgung das Ergeb\u00adnis mit einem dicken, nein, sehr fet\u00adten Fra\u00adge\u00adzei\u00adchen zu versehen&nbsp;....<\/p>\n<p>Was ler\u00adnen wir also aus der Studie?<br>\nDa, wo Mit\u00adar\u00adbei\u00adter ernst genom\u00admen wer\u00adden, wo die erste F\u00fch\u00adrungs\u00adebe\u00adne sich nicht als Scher\u00adgen son\u00addern als Ver\u00admitt\u00adler f\u00fch\u00adlen und han\u00addeln, da stellt sich der Erfolg ein, weil Mit\u00adar\u00adbei\u00adten\u00adde grund\u00ads\u00e4tz\u00adlich lei\u00adsten <b>wol\u00adlen<\/b> - nur wer\u00adden sie manch\u00admal durch min\u00adder\u00adwer\u00adti\u00adge, cha\u00adrak\u00adter\u00adschwa\u00adche, unf\u00e4\u00adhi\u00adge und nur auf ihre Posi\u00adti\u00adon bedach\u00adte Vor\u00adge\u00adsetz\u00adte dar\u00adan gehindert&nbsp;....<\/p>\n<hr>\n<p><font size=\"2\"><\/font><\/p>\n<ul>Genaue Wer\u00adte:\n<li>*&nbsp;&nbsp; 37%<\/li>\n<li>**&nbsp; 31%<\/li>\n<li>*** 18 und&nbsp;14%<\/li>\n<\/ul>\n<p><sup>4<\/sup>* durch\u00adge\u00adf\u00fchrt von \"psy\u00adcho\u00adno\u00admics\" aus K\u00f6ln; Titel: <i><\/i><a href=\"http:\/\/s119.inxserver.de\/inxmail13\/url?zh4d000eqr4000sjh3a106\" target=\"_blank\"><span class=\"caps\">HUMAN<\/span> <span class=\"caps\">ASSET<\/span> <span class=\"caps\">RATING<\/span><\/a><sup>a<\/sup>: <span class=\"caps\">STEUERUNG<\/span> <span class=\"caps\">UND<\/span> <span class=\"caps\">F\u00d6RDERUNG<\/span> <span class=\"caps\">DES<\/span> <span class=\"caps\">HUMANVERM\u00d6GENS<\/span> <span class=\"caps\">IN<\/span> <span class=\"caps\">UNTERNEHMEN<\/span>.<br>\n<sup>a<\/sup> St\u00f6\u00adrend ist hier ins\u00adbe\u00adson\u00adde\u00adre die - offen\u00adsicht\u00adli\u00adche - Annah\u00adme von Mit\u00adar\u00adbei\u00adten\u00adden als \"Human\u00adka\u00adpi\u00adtal\" spre\u00adchen zu m\u00fcs\u00adsen: Mich schau\u00addert, wenn ich dar\u00adan den\u00adke wie hier Men\u00adschen als \"Man\u00f6\u00advrier\u00admas\u00adse\" gese\u00adhen werden.<br>\n<br>\n<font size=\"1\"><br>\n[oeh]<br>\n<\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Betrie\u00adbe bestehen nicht nur aus Geb\u00e4u\u00adden, Maschi\u00adnen und Mate\u00adria\u00adli\u00aden: Es sind die Mit\u00adar\u00adbei\u00adter, die ein Unter\u00adneh\u00admen aus\u00adma\u00adchen&nbsp;.... \" .. Die Unter\u00adneh\u00admens\u00adkul\u00adtur .. \" so hei\u00dft es in einer j\u00fcngst ver\u00ad\u00f6f\u00adfent\u00adlich\u00adten Stu\u00addie \" .. ist ver\u00adant\u00adwort\u00adlich f\u00fcr gute Bilan\u00adzen ..\" Aha. Wei\u00adter hei\u00dft es \" .. Weni\u00adger erfolg\u00adrei\u00adche Unter\u00adneh\u00admen set\u00adzen vor allem auf den Preis&nbsp;..&nbsp;[\u2026]<\/p>\n","protected":false},"author":561,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wp_typography_post_enhancements_disabled":false,"footnotes":""},"categories":[5553],"tags":[],"class_list":["post-81495","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-job-karriere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.re-actio.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81495","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.re-actio.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.re-actio.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.re-actio.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/561"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.re-actio.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81495"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.re-actio.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81495\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.re-actio.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81495"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.re-actio.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81495"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.re-actio.com\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81495"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}