Kategorie: Drei Fragezeichen ....

圣堂之门
你轉身

天上的風吹散了雲的傷痕
我才開始慢慢的學會平衡

愛的過程傷透了我的靈魂
你就這樣離開讓我很心疼

我學會平衡
永遠不再心疼

was das heißt ....

berich­tet boo­com­pa­ny (via unkrea­tiv)

" .. Da Behör­den somit gleich­zei­tig dem nicht-pri­va­ten und dem pri­va­ten Sek­tor ange­hö­ren bzw. gewinn­ori­en­tiert und nicht-gewinn­ori­en­tiert sind, han­delt es sich um einen Fall von Quan­ten­be­hör­den, die gleich­zei­tig an zwei ver­schie­de­nen Orten in zwei ver­schie­de­nen Zustän­den auf­tre­ten können. "

Die obi­gen Links sind nicht mehr aktiv
- hier eine Abbil­dung des Tex­tes aus "way­back"
("click!" auf das Bild vergrößert)

beob­ach­te ich - spät abends, die Stra­ßen­la­ter­nen sind schon an - einen Mai­kä­fer, der ver­sucht das Unmög­li­che mög­lich zu machen, näm­lich der Leuch­te im inne­ren der Lam­pe näher zu kom­men .... bei die­sen Ver­su­chen stößt er immer wie­der an das Lam­pen­ge­häu­se .... nach eini­ger Zeit wird er müde und sinkt schlaff zu Boden .... dort ruht er etwas aus - um dann sein Tun wie­der aufzunehmen ....

Eine Meta­pher für unser Dasein?

Wie lan­ge kön­nen wir uns die "Fas­zi­na­ti­on des Feu­ers" noch leisten?


In der glei­chen Aus­ga­be unse­res Lokal­blat­tes konn­te man außer­dem die fol­gen­de Schlag­zei­le lesen:

   


   

ist um ein wei­te­res Pos­sen­spiel mit Sep­perl, Gre­tel und Kas­per, Kro­ko­dil und Poli­zist rei­cher .... es spie­len sich selbst: 

• 14 bri­ti­sche Sol­da­ten und eine Sol­da­tin - samt ihrem Pre­mier­mi­ni­ster,
• ein ira­ni­scher Prä­si­dent,
• ein deut­scher Außen­mi­ni­ster, der die Hal­tung der EU in die­ser Pos­se beschreibt.... 

Außer Sep­perl und Gre­tel alles Schmie­ren­ko­mö­di­an­ten die ihre Tex­te wie­der und wie­der daherplappern ....

" .. Bei der auto­ma­ti­sier­ten, com­pu­ter­ge­stütz­ten Kre­dit­ver­ga­be wird neben Grün und Rot auch Gelb ange­zeigt, alle Ein­stel­lun­gen wer­den insti­tuts­in­di­vi­du­ell para­me­ter­i­siert. Der "Gelb-Fall“ tritt bei vor­her genau fest­ge­leg­ten Grenz­fäl­len ein .... "

Ich ent­sin­ne mich noch an Zei­ten, als die Mit­ar­bei­te­rIn­nen in Ban­ken ihre Kun­den vor Ort kann­ten - das war frei­lich vor der moder­nen Zeit, die häu­fi­gen Orts- und Arbeits­platz­wech­sel für einen Vor­teil hält .... die­se ver­lo­ren­ge­gan­ge­ne Kennt­nis der Gege­ben­hei­ten ersetzt jetzt - ohne jede mensch­li­che Regung und vor allem ohne Berück­sich­ti­gung der Ein­zel­um­stän­de - ein Com­pu­ter­pro­gramm .... das Zitat oben stammt - wie unschwer zu erken­nen ist - von einem Befür­wor­ter die­ser "moder­nen" Metho­de. Die Soft­ware-Ent­wick­ler wol­len ja schließ­lich auch leben ....

Ich erken­ne hin­ge­gen ledig­lich einen wei­te­ren Schritt in die Rich­tung "Ersatz von Men­schen durch Pro­gram­me" - das kann zu kei­ner für Men­schen posi­ti­ven Ent­wick­lung führen ....

kennt man ja - wie nennt sich aber eine Müdig­keit, die die Men­schen um die­se Jah­res­zeit erfaßt?

in einem Fach­ge­biet, also hoch­ge­lob­te Spe­zia­li­sten für ein spe­zi­fi­sches Manage­ment­feld - auch als "Exper­ten" bezeich­net - geben sich hin und wie­der leut­se­lig und ver­ra­ten dem stau­nen­den Publi­kum ein paar Tricks aus dem Nähkästchen:
"[Enter]Rolf H. Ruh­le­der"[/ENTER]
zum The­ma "Sind Sie ein guter Chef?""

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Wenn das jetzt "böse" klang so wäre ich miß­ver­stan­den worden!
Ich stim­me Herrn Ruh­le­der ja durch­aus zu.
Nur fra­ge ich mich:

• Wenn das so in Bad Harz­burg seit Jah­ren, nein: seit Jahr­zehn­ten, unter­rich­tet wur­de, war­um ist es dann nicht bes­ser um die Fer­tig­kei­ten unse­rer Füh­ren­den bestellt?
• Sind viel­leicht immer die Fal­schen in den Seminaren?
• Küm­mert sich Herr Ruh­le­der auch - im Sin­ne einer "Nach­sor­ge" - um die Umset­zung der Inhal­te in der Praxis?
• Wer­den mög­li­cher­wei­se nur jene Mana­ger beför­dert und damit in die Lage ver­setzt zu ent­schei­den, die nicht nach dem "Harz­bur­ger (Nachfolge-)-Modell" führen?

Es freut mich zu lesen, .... wer­te Frau Wie­gand, daß Sie mich als Link in den obi­gen Arti­kel ein­ge­stellt haben - nur leider:
Jetzt muß ich schon wie­der "meckern"!
Die URL lau­tet "http://panthol.twoday.net" => panthol, nicht Pantheol .... ich schrei­be aber als "wvs" - und es wäre mir lieb, das wür­de akzep­tiert und benutzt ....

Noch erfreu­ter wäre ich aller­dings gewe­sen, wenn Sie denn deut­lich gemacht hät­ten, daß Sie hier Bei­trä­ge schrei­ben, die auf Pro­duk­te und Dienst­lei­stun­gen von Mit­glie­dern ihres Netz­werks hin­wei­sen. So wie Sie das (zu) "ver­stecken" (ver­su­chen) hal­te ich es für unse­ri­ös ....

Außer­dem hät­ten Sie - ganz im Sin­ne der "neu­en Ehr­lich­keit" von der Sie hier schrei­ben - zusätz­lich dar­auf hin­wei­sen kön­nen, daß ich nicht nur "mecke­re", son­dern durch­aus auch auf - aus mei­ner Sicht - posi­ti­ve Bei­trä­ge bei Ihnen hinweise ....

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Nun wer­de ich - wie stets - 'mal sehen, was denn "die neue Ehr­lich­keit" so an Früch­ten trägt ....

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edit
Sie­he dazu wei­ter ....

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edit
Es geht wei­ter ....

Seit län­ge­rer Zeit habe ich hier nichts "Poli­ti­sches" mehr gebracht .... nun die­se Karikatur:
Wie immer gelingt es Tomic­ek mit weni­gen Stri­chen die Tücken der Situa­ti­on dar­zu­stel­len und die Kon­zep­ti­ons­lo­sig­keit hin­sicht­lich Aus­rü­stung durch die Schlan­gen­me­ta­pher anzudeuten ....

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"click!" zum Vergrößern .... !
 

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fin­det man ja häu­fig im Inter­net - meist kann man sich mit Kennt­nis­sen der eng­li­schen Spra­che zusam­men­rei­men was damit wohl gemeint gewe­sen ist. Nicht so im nach­fol­gen­den Fall, da braucht man wohl "Insi­der­kennt­nis­se" um den Sinn­ge­halt zu ent­schlüs­seln!?

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Wer kann Licht ins Dun­kel bringen?

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[Quel­le WN / Tomicek]