Kündigungsschutz wächst mit dem Lebensalter - wer länger beschäftigt ist hat bessere Chancen bei einer Kündigungswelle nicht unter den Gekündigten zu sein ....
Ich hörte gerade im Radio eine interessante These:
Der Kündigungsschutz sollte verschoben werden ....
Und zwar so:
Während der Phase, in denen Kinder geboren werden mehr Schutz - danach weniger. Warum? Weil Srudien ergeben haben, daß die Neigung Kinder zu haben mit der Sicherheit des Arbeitsplatzes eng verknüpft ist.
Übersetzt heißt das:
Wer einen sicheren Arbeitsplatz hat ist eher geneigt Kinder zu haben.
Macht Sinn - wäre einen Versuch wert ....
Ich glaube mich zu erinnern, daß ich in den vergangenen Tagen darüber las, daß im Kongo täglich tausende Kinder sterben und Milizen Jagd auf Zivilisten machen.