Der Besitzer eines Großunternehmens mit Tausenden von Angestellten wurde in geselliger Runde gefragt, was das Geheimnis seines Erfolgs sei.
"Das ist kein Geheimnis", sagte er, "es ist das Ergebnis einer gründlichen Analyse. Ich habe herausgefunden, wie man eine Banane pro Tag verdient - und das an meine Mitarbeiter weitergegeben."
Schweigen in der Runde.
"Eigentlich fing alles damit an", ließ er die Runde wissen, "daß ich lernte viele Kokosnüsse gegen eine Banane einzutauschen."
Er blickte in ungläubige Gesichter.
Sonderbare Geschichte:
Bananen und Kokosnüsse?
"OK", setzte er erneut an, "Stellen sie sich vor, sie wären Großgrundbesitzer in Thailand und besitzen Hunderte von Kokospalmen. Die Nüsse müssen geerntet werden, wenn sie reif sind. Nehmen wir weiter an, sie wollten den Job als Verwalter. Um den Posten zu bekommen, müssen sie dem Besitzer der Plantage beweisen, daß sie die Ernte erledigen können. Dazu brauchen sie Personal. Wen stellen sie an?"
"Leute aus der Umgebung", rutschte es einem Zuhörer heraus.
"Nein, die verdienen in der Stadt das Mehrfache dessen, was sie zahlen können!"
"Na gut", sprach ein anderer Gast, "dann eben Menschen aus weiter entfernten ländlichen Gegenden."
"Zu teuer, die müssen hin- und hertransportiert werden."
"Dann vielleicht Schüler?" warf ein Anderer ein.
"Das ist ein "full-time-job", die Schüler müssen aber bis mittags in die Schule."
Schweigen in der Runde, keine weiteren Voschläge.
"Na gut, ich werde ihnen die Lösung verraten, die thailändische Bauern seit Jahrhunderten anwenden: Sie trainieren Affen. Die lernen den Baum hochzuklettern und die Nüsse herunterzubringen. Warum gerade Affen? Für Menschen sind die Bäume zu hoch, zu gefährlich, zu zeitaufwendig um selbst die Ernte auszuführen.
Er erläuterte weiter, daß die Farmer den trainierten Affen ein paar Bananen und natürlich Zuwendung schenken, damit sie die schwere Arbeit tun. Die Gegenleistung sind Hunderte von Kokosnüssen mit beachtlichem Wert. Jedenfalls sehr viel mehr, als die Grundbesitzer für Menschen ausgeben müßten.
"So", vollendete er seine Geschichte, "nun bleibt noch die Frage, wie habe ich das für meine Geschäft nutzbar gemacht?
Ganz einfach: Jeder Angestellte bei mir muß mindestens soviel verdienen, wie er mich kostet - besser noch, wenn er weniger kostet, als er für das Unternehmen verdient.
Bei mir lernen die Angestellten, täglich ihre "Banane" zu verdienen, indem sie "Kokosnüsse" ernten.
Wer das verstanden hat, kann nur Erfolg haben. Alle Anderen verbrauchen mehr als sie einnehmen - und gehen unter!"
Das ist also das Erfolgsrezept:
Eine Banane für viele Kokosnüsse; mehr einnehmen als man ausgibt - hört sich garnicht so schwer an. Aber Menschen sind eben keine trainierten Affen.
Viele Arbeitende verstehen nicht das zugrunde liegende Prinzip.
Sie wollen mehr als sie "verdienen" - und wundern sich dann, wenn es plötzlich nichts mehr gibt, weil das Unternehmen pleite ist ....
[Nach einer Idee von Jim Remley, BrokerAgentNews]
