nichts ist so, wie es zu sein scheint ....
etwas essen, das es nicht gibt!" - diese scheinbar paradoxe Aussage ist außerordentlich verwirrend, denn man kann doch nur essen was es tatsächlich gibt .... !
Ich verstehe darunter einen unbestimmten Heißhunger - man probiert einfach verschiedene Speisen etc. - und möglicherweise ist das darunter, "was es nicht eben doch gibt" ....
[edr]
neben mir eine Bewegung ....
eine auf dem Boden liegende Blüte wird in ein Erdloch gezogen ....
Regenwurm bei der "Arbeit"!
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[Bild-Quelle]
[lst]
Wer - ich bitte schon wieder einmal die drastische Ausdrucksweise zu entschuldigen - nichts zu Fressen hat, den kümmert nicht, ob auf einer Ware "Bio" oder "Öko" steht und wie sie - ernährungstechnisch - zusammengesetzt ist.
Hauptsache man wird davon satt!
Solche Empfindlichkeiten können sich nur jene arrivierten Spinner leisten, die Geld in Hülle und Fülle haben und sich damit ein immerwährendes Leben in immerwährender Jugend erkaufen wollen .... sie lassen sich sogenannte "probiotische Milchsäurebakterien" * - eine künstlich geschaffene Definition, die der Verdummung dienen soll, dabei aber hochwissenschaftlich klingt, für teures Geld verkaufen: Siehe nachfolgenden Auszug ....
Erkennen Sie was all diesen Zubereitungen gemein ist?
Sie kosten teures Geld - ohne den Nutzen belegen zu können!
* Probiotische Lebensmittel enthalten meist Mikroorganismen (z. B. Bakterien der Art Lactobacillus casei), die, sofern sie die Magenpassage zu einem nennenswerten Anteil teilungsfähig überwinden können, im Dünndarm, teilweise auch im Dickdarm durch quantitative Verdrängung einer Fehlbesiedlung z. B. mit Hefepilzen oder nicht physiologischen Darmkeimen entgegenwirken sollen. Die betreffenden Bakterien nehmen am komplexen Stoffwechsel der Darmflora teil, können sich nach Beendigung der Zufuhr jedoch in der Regel nicht dauerhaft im Darm ansiedeln.
Beachten Sie die Formulierung: Alles Konjunktiv! Könnte, würde, sollte .... kein Beleg, keine Wirkung!
Und eine weitere Verdummung:
" .. Die Werbung schreibt dem "Lactobacillus casei (Shirota)" besondere Wirkung zu. Da "bacillus" unschön klingt wird er kurz L. casei genannt. .. "
** Produktaussage des Unternehmens aus Australien:
1. What is Yakult?
Yakult is a fermented milk drink made by fermenting skim milk powder and sugar with the beneficial bacteria Lactobacillus casei Shirota strain. This bacterium helps to replenish the good bacteria in the small intestine, ensuring that our digestive system works efficiently and effectively.
2.
How is Yakult made?
A solution of skim milk powder, sugar and water is ultra-heat treated, then fermented using selected, live lactic acid bacteria called Lactobacillus casei Shirota *** strain. Natural flavours are added, and Yakult is then bottled and packaged. For full details, visit the Product Information section of this website.
*** Lactobacillus casei Shirota
Milchsäurebakterien gehören zu den wichtigsten Vertretern der menschlichen Darmflora, sowie der Vaginalflora. Einige Arten sind Krankheitserreger.
Ach ja, noch einen zwei letzte(-n) Gedanken:
Siehe hierzu auch: "Die Revolution im Kühlregal"
Nein, nicht das "kleine Schwein" vom Herrn Litfaß (wie die Württemberger meinen könnten .... ) sondern die Litfaß-Säule / Litfaßsäule ....
Trotz Großbildleinwand und Mega-Displays immer noch aktuell ....
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[Bild-Quelle: Scan]
Sie kommen - und sie gehen:
*Aber die tüpfel'sche Pin-up-Sammlung ist sehenswert ....
" .. Führung ist im Wandel begriffen. Im 21. Jahrhundert zählt der Mensch. Die Mitarbeiter - so jedenfalls die Theorie - sind in einer komplexen Informations- und Dienstleistungsgesellschaft das wertvollste Kapital eines jeden Unternehmens. Ihre Talente zu entdecken, ihre Stärken, ihre Ressourcen zu nutzen und ihren Besonderheiten Raum zu geben, gilt als der entscheidende Wettbewerbsvorteil.
Nur
können ein Unternehmen zum Erfolg führen. Wer die Köpfe der Mitarbeiter nicht erreicht*, heißt es deshalb, hat verloren.
Doch wie erreicht man Köpfe? Wie bringt man Menschen dazu, Verantwortung zu übernehmen? Wie führt man mit Verantwortung? Und: Für wen hat man Verantwortung? Für sich selbst, die Mitarbeiter, das Unternehmen, die Gesellschaft? .. "
[Zitat/Quelle]
Wie sieht die Wirklichkeit aus?
Mitarbeiter werden "gering geachtet" - dumm, faul, aufsässig ....
Da werden die Daumenschrauben hervorgeholt, wird Gleichklang produziert, schafft das Management "Stromlinienform":
Leicht führbar - ohne Aufmucken.
Individualisten aber bringen Unternehmen voran - wer den Einheitsbrei nur wiederkäut und in veränderter Form ausscheidet hat nichts, aber auch garnichts zum Gelingen des "großen Ganzen" beigetragen.
Nein.
Nicht nur Nichts.
Minus Nichts!
* Es müssen - aus meiner Sicht - auch die Herzen der Mitarbeitenden erreicht werden. "Kopf" ohne "Herz" reicht nicht!
- die Diplom-Biolog/-inn/-en - eine Berufsgruppe, die sehr viel mehr kann als manch' andere Naturwissenschaftler oder gar Geisteswissenschaftler: Immer noch als "exotisch" verkannt und nicht so eingesetzt, wie es ihrem Potential entspricht ....
Nur einige Angaben zum Spektrum der Ausbildung:
Und was lese ich da kürzlich in einer überregionalen Wochenzeitung?
Deutschlands Personalchefs haben die Geisteswissenschaftler als "bestens geeignete" Kräfte mit Führungspotential erkannt .... und wollen zukünftig vermehrt auf diesen "pool" zugreifen ....
Unsere Probleme sind größer als man auf den ersten Blick annimmt ....
Wenn es zukünftig also in Unternehmen nach der Devise
"Also das find ich jetzt überhaupt nicht gut wie du arbeitest.
Darüber müssen wir dringend 'mal in der Gruppe reden .... "
zugeht, anstatt auf hochqualifizierte Problemlöser wie die Biologen zuzugreifen - dann, ja dann, wird mir Angst und Bange ....
PS
Da fällt mir ein:
Sind eigentlich Fächer wie Betriebswirtschaft und Marketing Naturwissenschaften?
Nein!
Es sind Geisteswissenschaften ....
"richtige" Programmierer ....
" .. ich hasse leute, die meinen, man müsse zu allem eine meinung haben. und zwar eine maximal veträgliche, alles und jeden einende meinung, die sich möglichst abgedroschener phrasen aus 200 jahren frauenbewegung, genfer konvention, kolonialisierungsgeschichte, falsch verstandener liberalität, gleichheit als naturgesetz, meinungsfreiheit und einem kräftigen schuss kategorischem und praktischem imperativ bedient. .. "
[Quelle]
Und wenn Sie dort waren - und es dort "schön" fanden:
Beehren Sie mich bitte nicht wieder ....
Lesen Sie gern die Langfassung* dort
- meine Kurzfassung zu dem obigen Absatz lautet:
"Ich verabscheue Journalisten und solche Menschen,
die glauben sie schrieben wie Journalisten.
Schlimmer sind nur noch Politiker."
Sehen Sie:
Es geht doch!
So muß man heute schreiben um sich Gehör zu schaffen ....
* " .. hochgradig ungoustiös .. "